務實、創新、誠信、責任、敬業、挑戰

  今天的中國企業的核心競爭力已經從經濟力上升到了文化力的決定，再也不能固步自封、妄自尊大。今后做強做大企業，將由企業所創造或整合的企業文化力來考量。創建傳統的企業文化力中級目標是確保企業在激烈競爭的經濟社會中，始終保持活力和棒棒的效益狀態，永續經營。盛通深知，只有隨時隨地學習，改進與吸納，才能使我們不被殘酷的競爭擊垮，不被義無反顧的時代淘汰。

  我公司創建的富有企業特性的企業文化，是充分在吸收其他先進并有成效的企業文化特質的基礎上，結合自身的特點，進行優化的凝練和設計，而形成的一套對于企業的意識和行為非常具有實際指導意義的理念體系。它是我司所有員工的意志所在，增強了企業的凝聚力，匯聚到企業發展的方向上來！

企業哲學

穩健、挑戰、強

企業精神

務實、誠信、創新、敬業

企業宗旨

用戶滿意，員工成長，企業發展，社會認可

企業目標

打造現代化先進企業，力求國內靠前，國外知名

企業作風

踏實、勤奮、前瞻、敏銳

企業方針

以員工為本，以技術為先，以管理為實，以品質為重

服務觀

追求滿意服務，每天不斷進步

創新觀

只有創新，才有出路，創新從我開始，人無我有、人有我新、人新我優、人優我強

質量觀

人與企業為家，心以質量為本

價值觀

永為先驅、盡善盡美

人才觀

人才創造盛通，盛通造就人才